武石恵美子

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企業における「女性特化型研修」について考える:女性リーダー育成の観点から

Lean In Tokyoの横田です。 次世代リーダーとしての期待が働く女性に集まっている一方、企業の人事部門や女性社員自身からは「管理職になるための女性人材が十分にいない」、「リーダーになることへの躊躇がある」といった声が多く聞かれます。...
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