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About Us

LEAN IN とは?

Lean Inとは、一歩踏み出すこと・挑戦することを意味します。

全ては、2013年、Facebook COOであるシェリル・サンドバーグが”Lean In”という本を出版したことから始まりました。
彼女は、この本の中で、女性がどのようにしたら野心を忘れずに、自分がやりたいことを挑戦できるのか、キャリアを積んでいけるのかについて書いています。この本で推奨している「女性が野心を持って、挑戦することができる社会」を実現するために、シェリルは本のNext StepとしてLean In.orgを立ち上げました。女性が1人ではなく、コミュニティ・サークルを持ち、お互いが支え合うことによって、社会を変えていくことができると考えたからです。

こうして出来たLean In.orgはCommunity, Circles, Educationという3つの方法で女性をサポートしています。この中のCircleは、世界中で現在120ヵ国に約24,000個。それぞれが自主運営の形式をとり、女性が活躍できる社会を創出するために活動しています。活動は小さなグループでの週次のミーティングや、経験談をシェアしてネットワーキングイベントを実施したりと様々です。

Lean In Tokyoは、このLean In Chapterの一つとして、そして日本で唯一のRegional Leader Chapter (地域代表)として活動しています。

本の紹介

『LEAN IN (リーン・イン) 女性・仕事・リーダーへの意欲』は、女性が野心を持って挑戦することを応援するために書かれた本です。

新規大卒者の50%が女性となってから30年が経過したにもかかわらず、いまだにアメリカの政府や企業のリーダーの大多数は男性です。つまり、社会生活に 大きな影響を与える決定において、女性の声が平等に反映されにくい状況が続いているのです。この問題は、日本ではより顕著です。

なぜ女性リーダーが生まれ にくいのでしょう? その原因はどこにあるのでしょう?

この問題は、各国の政策やシステムを変えるだけで起きる変化ではありません。女性が自信を持ったり、主張をしたりすることがSocial Norm (社会的通念)上「良いこと」とはされてこなかった歴史から、我々の考え方の中に、無意識に根付いている考え方を変えていく必要があります。

個人の意識を変えていくために、会社での交渉術、メンターの見つけ方、よいキャリア設計、「すべてを手に入れる」という発想をやめる……など、実際的なノウハウを、自分のキャリアと家庭生活と子育てを振り返りながら伝授している本です。TEDで200万回以上も視聴された動画から生まれた本書は、自分の目標に向かって一歩踏み出し、全力でゴールをめざす女性たちへ、また平等な世界を築きたいと考えている男性たちへ贈る強いメッセージです。

Lean In Tokyo とは?

Lean In Tokyoは、Lean In Chapterの一つで、日本で唯一Regional Leader (地域代表)として米国から選ばれており、東京を拠点として活動するChapterです。また、Lean In Asiaの日本代表メンバーとして活動もしており、港区男女共同参画センターにて「男女平等推進団体」としても正式に登録されております。
Lean In Circleは登録制で活動可能な団体ですが、日本で最も大きいChapterとして活動しています。Lean Inの理念と同じ「女性が野心を持って、挑戦することができる社会」を実現するために、「一歩踏み出すきっかけ」を与えるため、毎月のゲストスピーカーイベントやBi-Weeklyミートアップ、ネットワーキングイベントを開催しています。

女性が「自分の意見を言わないこと、従順であること」がまだ一部で美徳とされている日本社会の中で、自分の中に秘めているパワーを出し切れていない女性も多いはず。そして、そんな女性を応援したい男性も多くいるはずです。Lean In Tokyoでは、そんな人々がイベントなどを通じて繋がることで、女性が挑戦できる社会を少しずつ形にしようと考えています。

Lean In Tokyo 活動内容

Lean In Tokyoの活動内容は主に5つです。

  1. マンスリースピーカーイベント
    毎月ゲストをお呼びして、大人数のイベントを行います。Lean In Tokyoの立ち上げ時から、毎月継続して行われているイベントで、参加者が多い時は100人を超えます。
    野心・勇気・自信を持って挑戦しているゲスト(リーンインしているゲスト)をお呼びし、自らのキャリア・経験や考え方について語ってもらうことで、参加者が自らの人生で一歩踏み出す、リーンインするきっかけを提供しています。
    これまでのイベントについては、EventのPast Eventページからご覧いただけます。
  2. バイウィークリーミートアップ
    より少人数(5-10名)で、2週間に1度開催されるイベントです。リーンインの核となる考え方「ピアサポート(お互いを支え合うこと)」を実現するために開催されます。
    女性が定期的に集まり、交流し、建設的に話し合うことで、参加者それぞれの挑戦を支援するグループです。議論の際は、米国LeanIn.Org本部から提供されている資料を利用して、愚痴にならないように、「では、その課題・問題に対してどうすれば良いのか」と解決策までを話し合うようになっています。こちらは女性のみ参加が可能です。イベント開催日程については、Facebookページをご覧ください。
  3. 会員限定特別イベント
    Lean In Tokyoの会員にはもうなりましたか?こちらから、グループに登録してもらうことで、会員になり、会員限定の特別イベント(Lean In Tokyo Startupや夫婦会議など)にご招待します。
  4. 姉妹サポートサークルの立ち上げ支援
    Lean Inでは、より多くのサークルを立ち上げて、日本全国でどんな方でも女性同士がお互いを支え合って、切磋琢磨できる姉妹サポートサークルを立ち上げることを支援しています。皆さんの周りのコミュニティや大学、社内でLean Inの姉妹サークルを立ち上げたい方は、ぜひお問い合わせより、ご連絡ください。Lean In Tokyoのネットワーク、Lean Inグローバルのネットワーク、我々の利用するマテリアル等を共有可能です。今登録されている姉妹サークルはこちらから、確認することができます。
  5. Webサイト/SNS
    リーンインの考え方を日本でも広めていくため、WebサイトやSNSを利用した啓蒙活動をしています。
    Lean In Tokyoのメンバーが女性エンパワーメントに関する調査記事を書き、更新しているので、ぜひご覧ください。
    記事はArticlesから。

また、ぜひこの活動をサポートしたい!という方がいらっしゃいましたら、お問い合わせからご連絡ください。

Advisory Board Member

田中 美和氏
株式会社Waris代表取締役共同創業者 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー。1978年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、日経ホーム出版社・日経BP社で約10年編集記者。主に雑誌「日経ウーマン」を担当し、日本女性のキャリアとライフスタイルを広く取材。調査・取材等で接してきた女性の声はのべ3万人以上。在職中にキャリアカウンセラー資格を取得。女性が自分らしく前向きに働き続けるためのサポートを行うべく2012年退職。フリーランスを経て2013年総合職女性に時間や場所にとらわれにくいプロのお仕事を紹介する株式会社Warisを共同設立。第3回DBJ女性新ビジネスプランコンペティション優秀賞受賞。著書に『普通の会社員がフリーランスで稼ぐ』(ディスカヴァー・トゥエンティワン刊)。

Lean In Tokyo へ一言
「誰もがイキイキと自分らしく働き続けられる社会を創りたい」――私がWarisという会社を共同創業したのはそんな想いからでした。日本はまだまだ女性の継続就業率、管理職比率ともに低く力が埋もれてしまっている女性が少なくありません。女性が一歩を踏み出すことを応援する――LEAN IN TOKYOの理念に強く共感し、応援します。

松田 悠介氏
認定NPO法人 Teach For Japan理事長。日本大学を卒業後、体育教師として中学校に勤務。その後、千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院(教育リーダーシップ専攻)へ進学し、修士号を取得。卒業後、PricewaterhouseCoopers Japan にて人材戦略に従事し、2010年7月に退職。Teach For Japan の創設代表者として現在に至る。日経ビジネス「今年の主役100人」(2014年)に選出。世界経済会議(ダボス会議) Global Shapers Community 選出。 経済産業省「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査委員会」委員。共愛学園前橋国際大学「グローバル人材育成推進事業」外部評価委員。京都大学特任准教授。著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい「教室」(ダイヤモンド社)」。

Lean In Tokyoへ一言
日々子ども達と向き合っていると、子ども達は本当に大人たちの姿から学んでいることを実感させられます。そんな子ども達に性別にかかわらず、すべての大人たちが生き生きとしている姿を見せていくのが最高の教育だと思っています。そういった社会を実現すべく活動をしているLEAN IN TOKYOを全力で応援していきます。

鎌田 華乃子氏
幼い頃から社会・環境問題に関心があったが、11年間の会社員生活の中で社会問題解決のためには市民社会が重要であることを痛感しハーバード大学ケネディスクールに留学、行政学修士のプログラムを修了。卒業後ニューヨークの地域組織にて市民参加の様々な形を現場で学んだ後、2013年9月に帰国。コミュニティ・オーガナイジング・ジャパンを2014年に立ち上げ、ワークショップやコーチングで、COの実践を広める活動を全国で行っている。また、留学を機に日本の女性が妻や母親という役割に縛られ、自分の人生を生きていない人が多いことに気づき「ちゃぶ台返し女子アクション」を2015年に立ち上げ。女性が生きずらさを自ら声に出し、共に声を上げることで、政策を変える力にまで結びつける活動をしている。現在は109年間変わっていない性犯罪に関する刑法改正を実現するキャンペーンを行なっている。

Lean In Tokyoへ一言
「女性が意志決定層(管理職や取締役)にいること」は日本社会では残念ながら、まだあまり重要視されていません。世界の半分は女性なのに、半分の視点や経験を生かせずにいます。未知の責任と領域に一歩踏み出すのはとても怖いですが、女性が意志決定層に増えることで、より多くの人たちが生きやすい会社、そして世界の実現につながると思います。女性の背中を押す活動をされているLean In Tokyoを応援します!

Member

Rena Suzuki

Co-Founder

慶応義塾大学卒業。外資系投資銀行での勤務を経て、ベンチャー・キャピタリスト、コンサルタントとしてインクルージョン・ジャパンに勤務。

Lean In Tokyoを通じて、東京、日本、そしてアジアの女性が自由に自分のゴールに向かって挑戦できる社会を創っていきます。

Twitter: rena_rae07

Satoko Nakano

Co-Founder

早稲田大学政治経済学部卒業後、外資系広告代理店にて消費財ブランドのアカウントマネジメントを担当。2017年から2019年まで、アメリカ コロンビアビジネススクールにてMBA留学。

Lean In の活動を通して、日本の女性がより社会で活躍できる地盤作りをしていきます!

Yoshie Takao

Co-Founder

山口県出身瀬戸内育ち。京都大学農学部卒業。外資系消費財メーカーのSupply Chain部門にて、需要予測や輸出入、eCommerceなどを担当し、マネージャー職を経験。

Lean In の活動を通して、“自分らしく生きる勇気”を持つ女性を増やすこと、チャレンジする人々に寛容な、やさしくてあたたかい社会を実現していきたいです

Risako Ninomiya

Regional Chapter Lead

早稲田大学国際教養学部後、教育サービスを展開する株式会社Selanにて勤務。中高時代をハワイで過ごし、大学3年次は米国イェール大学に留学。日本初の学生リーンイン支部Lean In Wasedaを立ち上げる。

Lean Inの活動を学生の間にも広め、ジェンダーについて考えるきっかけを作りたいです!

Chiaki Ishihara

Finance Lead

上智大学外国語学部卒業後、公認会計士として大手監査法人に勤務。現在はITベンチャーに勤務し経営企画を担当。

一人でも多くの方が、自信を持って新しい一歩を踏み出せるような社会づくりに貢献できればと思っています。

Yukako Yamachika

Family Circle Lead

香川県出身。神戸大学国際文化学部卒。通信系企業でフロント支援業務に携わる。社内マルチワークでダイバーシティ推進ワーキングメンバーとしても活動中。

誰もが自分らしく生きられる社会の実現に向けて、小さな一歩を踏み出し続けたい。

Twitter : @chikakon55

Blog : http://petit-leanin.site

Wakaba Onose

Event Team Lead / Event Incubator

慶應義塾大学卒業。現在、総合商社にてモビリティ事業を担当。幼少期をインドネシアとアメリカで過ごす。学生時代に『Lean In』を読み、感銘を受けたことが今のキャリア観、人生観にも繋がっている。

Lean In Tokyoの活動を通して、誰しもが自分らしく挑戦し自己実現出来る、寛容な社会の実現に向けて貢献したい。

Yuki Kojo

Event Team Lead / Meetup Organizer

お茶の水女子大学生活科学部卒。大学時代にジェンダーを学ぶ中で『Lean In』の本に出会う。現在は鉄道系持株会社の人事部門でダイバーシティ推進を担当。

Lean Inの活動を通して、より多くの女性が”仲間がいること”を感じられ、”自信を持って”一歩踏み出せるような社会にしていきたいです。

Yukari Yoshikawa

Event Team Lead / Event Coordinator

愛知出身、財閥系化学品商社にて石油化学品の国内及び貿易商売に従事。自分自身が一歩踏み出したことによって大きく成長出来た経験からLean In Tokyoに参加。

女性も含むすべてのジェンダーが自信を持って一歩踏み出せる・新しいことに挑戦出来るきっかけを作りたい。

Akari Oeda

PR Team Lead

慶應義塾大学法学部卒業。大手金融機関を経てITベンチャーへ転職し、広報業務に携わる。

女性が、様々なライフイベントを経ながらも、キャリアの夢を諦めずに追い続けられる社会を実現させたいです!

Twitter:@akrn_pr

Chisato Nakata

Event Team Member

立命館大学国際関係学部卒。大手食品メーカー勤務。中国出身で今まで20ヶ国旅してきた。大学在学中アメリカ短期留学を経験し、現在グローバル関連な仕事を挑戦中。

世界中の女性にもっと自分らしく、自信に満ち溢れ、自分の可能性を無限に超えていくよう、まず自分が出来ることから挑戦していく!

Takako Fujiwara

Event Team Member

神戸大学卒業。フィリピンやインドでの海外勤務、日系メーカーでの海外営業を経た後、今はオンライン旅行会社VELTRAで海外営業として、商材の企画、仕入れ、販促を担当しています。

女性、男性という枠を超えて、誰もがいつでもやりたいことに挑戦し続けられる社会、一人ひとりの自己肯定感が高く、人に優しい場所を作っていきたい。そのために、いつでも前へ進める自分でいたい。

Azusa Seki

PR Team Member

大学卒業後、広告代理店やゲーム会社を経てメーカー系情報システム会社に勤務。

二児出産と配偶者の海外赴任帯同経験から、同年代を始めとする女性の自己肯定感や活躍の場への課題を再認識しています。みんなもっと自由で良いよね!

Emi Uchibe

PR Team Member

大阪府出身。大学卒業後は通信系企業で法人営業分野におけるフロント業務および企画業務に従事。

多くの人が挑戦する勇気を持つことができる社会、それぞれが選択肢を持って生き生きと働くことができる社会の実現に向けて貢献したいとLean Inの活動に参画。活動を通して少しでも多くの方が自分なりの一歩を踏み出すためのサポートができればと考えています。

Yuka Sasatani

PR Team Member

慶應義塾大学文学部卒業。卒業後はギャップイヤーを取り、国内外でインターンを経験。

学生時代に偶然出会ったシェリル・サンドバーグの著書”Lean In”とLean In Tokyoは、何かに挑戦しようとする私の背中をいつも後押ししてくれました。”一度きりの人生を自分に正直に生き、思い切り謳歌したい”、そう思う人たちがお互いに助け合えるコミュニティとしてLean In Tokyoを盛り上げたいです。

Yuko Hiramoto

PR Team Member

広尾学園高等学校卒業。音楽活動の後、老舗レコードショップのバイヤー、外資アパレル/ブランド、大手文具メーカーのPRや営業を経て、現在は官公庁に勤務。

Lean Inの活動を通して、社会環境の変化や様々なギャップにとらわれすぎず、他者への思いやりの行為が続く社会づくりのために、新しい価値観の研究ができればと思います。

Mamina Yokota

Event Supporter

名古屋大学法学部卒業。現在は関西の日系メーカーでグローバルHRを担当。Lean Inの本に共感して、”自分を超える挑戦をし続けたい”と考えるようになりました。

Lean In Tokyoの活動を通して、誰もが一歩踏み出すことを楽しめる社会にしていけたらと思っています。

Felix Wagner

Event Supporter

東京育ちのドイツと日本のハーフ。ミュンヘン工科大学を卒業後、外資戦略コンサルティング会社ベイン・アンド・カンパニーに入社。

日本の社会、ビジネスにおいて、男性としても女性が平等に活躍できる環境を作ることが目標。

Kanako Shibano

Event Supporter

大阪出身。中学卒業後、アメリカへ留学。Lafayette College国際関係学部、経済学部を卒業後、帰国。現在は、日系金融機関に勤務。

Lean In Tokyoでの活動から、一人でも多くの方が「自分らしく」「自信を持って」新しい一歩を踏みだせる社会の実現に貢献できればと思っています。

Hiro Herfert-Koyama

Event Supporter

ドイツのESBビジネススクール、Northeastern大学卒業後、日本に移動。現在はEYトランザクション・アドバイザリーに勤務。

ヨーロッパと比べ、日本における男女格差が大きいと感じています。その状況をLean In Tokyoの活動を通じて改善したいです。

Yutaro Nakano

Event Supporter

早稲田大学国際教養学部卒。社会人二年目。

男性も女性もお互いに、一歩踏み出すことをサポートしあえる社会にしたいと思っています。その中でも特に男性側から、自分が女性の活躍をサポートするために出来る事はなんだろう?と問いかけられる人を増やしていきたいです。

Haruka Shirokawa

Event Supporter

昭和女子大学心理学部卒。大手機械メーカー勤務。人材育成、カスタマーセンター運営管理に従事。

Lean in Tokyoの活動を通じて、女性、そして誰もが自由に活躍できる場所づくりに貢献できればと思います。

Keisuke Shibata

Event Supporter

アメリカの大学を卒業後、Big4アカウンティングファームへTax Associateとして現地採用。 日本帰国後、同ファーム東京オフィスにて、金融機関向けリスクコンサルティング業務に従事。

「女性の社会進出をサポートできれば!」と思い、Lean Inに参加しました。 少しでも日本が女性に対してもっと寛容になる社会になれるよう、様々なイベントのサポートをさせていただければと思います!