Articles【アジア女性リーダー意識調査 2017】活躍する機会がなければ、女性リーダーの85%は2年以内に転職?!
【アジア女性リーダー意識調査 2017】 活躍する機会がなければ、女性リーダーの85%は2年以内に転職?! Lean In Tokyoの横田です。 今年3月にグローバルエグゼクティブサーチファーム ハイドリック・アンド・ストラグルズが、「ア...
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ArticlesWhat Works for Women at Work 「働く女性にとって何が有効か」-Part1
What Works for Women at Work - Part1 「働く女性にとって何が有効か」 働く母であるジョーン・ウィリアムが公開している「What works for Women at Work - 働く女性にとって何が有効...
Articles【女性の意識調査 2017】バリバリとキャリアは積みたいけど、管理職にはなりたくない?!
Lean In Tokyoです。 4月にソニー生命保険が「女性の活躍に関する意識調査 2017」を発表しました。昨年4月に女性活躍推進法が施行されて約一年が経ち、意識がどう変わって来たのか、興味深いデータもあったのでご紹介します。 働く女性...
Lean In Tips50/50のパートナーになるための５つの方法
いまだに、多くの家庭で、女性が家事と子育てのほとんどの部分を担っています。そして、たいていの場合夫のキャリアが妻のキャリアよりも優先されています。 本当のパートナーとして、夫婦関係を形成しましょう。家事の責任を分担しているカップルは、より充...
Lean In Tips for Women女の子のロールモデルになるための５つの方法
1.COACH GIRLS TO SPEAK CONFIDENTLY 自信を持って話すことを教えましょう Situation（シチュエーション） 女の子は話をする際、あえて自分自身を卑下するような話し方をする傾向にあります。例えば、多...
Lean In Tips for WomenWhat Works for Women at Work 「働く女性にとって何が有効か」
What Works for Women at Work - Intro 「働く女性にとって何が有効か」 働く母であるジョーン・ウィリアムが公開している「What works for Women at Work - 働く女性にとって何が有効...
Articles新年に読みたいオススメの2冊
明けましておめでとうございます。Lean In Tokyoの鈴木です。 Lean Inでは、「一歩踏み出して」挑戦する皆様を今年も応援し、サポートしていきたいと考えております。 新年を迎え、新しい今年の目標を立てている方も多いかと思います。...
Articles女性活躍における男性の本音 〜男性は女性活躍をサポートしたい男性は6割弱?!〜
Lean In Tokyo Co-Founderの鈴木です。今日は男性に焦点を当てた記事を書いてみようと思います。 我々Lean In Tokyoのイベントも今後のテーマの一つとして、男性にももっと参加してもらい、男性の意見を聞くこととして...
Articles「女性活躍促進」をビジネスの観点から紐解く：広告の観点から
初めまして！Lean In Tokyo Co-Founder のSatokoです。 Lean In Tokyoホームページのリニューアルを経て、今後定期的に記事を書かせていただくことになりました。、【「女性活躍促進」をビジネスの観点から紐解...
Articles内閣府主催 APAC海を越えて活躍する先輩女性たちの魅力 イベントレポート
「APAC 海を越えて活躍する先輩女性たちの魅力〜女性の多様な働き方について〜」 イベントレポート Co-Founderの鈴木です！月23日に開催された内閣府主催の『アジア・太平洋 海を越えて活躍する先輩女性たちの魅力』というイベントに参加...